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새로운 고용 안전망 시대! 예술인, 프리랜서 등 특수고용 종사자를 위한 고용보험 파헤치기!! 일하는 방식이 빠르게 변하고 있습니다. 정규직 근로자라는 전통적인 형태를 넘어, 재능과 기술을 기반으로 자유롭게 활동하는 예술인, 독립적으로 업무를 수행하는 프리랜서, 그리고 플랫폼을 통해 서비스를 제공하는 배달원 등 다양한 형태의 **특수고용형태 근로자(이하 '특고 종사자')**가 우리 사회의 중요한 한 축을 담당하고 있습니다.하지만 이들은 그동안 고용보험이라는 사회 안전망의 사각지대에 놓여 있었습니다. 갑작스러운 계약 종료, 질병, 사고 등으로 소득 활동이 중단될 경우, 생계에 대한 불안감이 컸던 것이 사실이죠. 그러나 이제는 달라졌습니다! 정부는 이러한 고용 형태의 변화를 반영하여 예술인, 플랫폼 종사자 등 특고 종사자에게도 고용보험을 확대 적용하고 있습니다.이 글에서는 고용보험의 확대 적용이 무엇.. 2025. 6. 18.
실업급여 수급 중 질병/부상 발생 시 대처법: 당황하지 말고 '상병급여' 신청하세요! 오늘은 실업급여 수급 중 질병이나 부상이 발생했을 때 어떻게 대처해야 하는지, 상병급여는 무엇이고 어떻게 신청하는지에 대해 자세히 알려드릴게요. 당황하지 말고 이 글을 통해 현명하게 대처하시길 바랍니다!실업급여를 받으며 새로운 일자리를 찾던 중, 갑작스러운 질병이나 부상으로 인해 병원에 입원하거나 장기간 치료가 필요하게 된다면 어떨까요? "구직활동을 못 하는데 실업급여가 끊기는 건 아닐까?", "치료비도 부담인데 생활비는 어떻게 해야 하지?" 같은 걱정이 앞설 수 있습니다.하지만 걱정하지 마세요! 대한민국 고용보험 제도는 이러한 상황에 놓인 실업급여 수급자들을 위해 **'상병급여'**라는 안전장치를 마련해 두고 있습니다. 상병급여는 실업급여를 받던 사람이 질병이나 부상으로 인해 구직활동을 할 수 없을 때.. 2025. 6. 17.
경단녀(경력단절여성)를 위한 실업급여 및 성공적인 재취업 복귀지원 정책 총정리 이 글에서는 경력단절여성분들이 활용할 수 있는 실업급여 제도의 특징과 더불어, 성공적인 재취업을 위한 핵심 지원 정책들을 안내해드리겠습니다.아이 양육, 가족 돌봄 등으로 인해 경력이 단절된 여성, 즉 경단녀는 한국 사회에서 중요한 인적 자원이자 동시에 재취업에 어려움을 겪는 취약 계층입니다. 육아와 살림에 전념하다 보면 자신도 모르는 사이에 노동 시장의 변화에서 멀어지고, 이로 인해 자신감 하락과 함께 재취업의 문턱이 높게 느껴지기 마련입니다.하지만 대한민국 정부는 이러한 경단녀들이 다시금 사회에 복귀하여 자신의 잠재력을 펼칠 수 있도록 다양한 정책적 지원을 아끼지 않고 있습니다. 단순히 실업급여뿐만 아니라, 맞춤형 교육 훈련, 일자리 연계, 그리고 고용 유지를 위한 인센티브까지 촘촘한 지원망을 구축하고.. 2025. 6. 17.
고용보험 미가입자도 희망을 잡을 수 있다! 국가 지원금 제도 총정리 하지만 걱정하지 마세요! 대한민국 정부는 고용보험 미가입자를 포함하여 취업에 어려움을 겪는 모든 국민을 위해 촘촘한 사회 안전망을 구축하고 있습니다. 실업급여와는 별개로, 이들이 다시 일어설 수 있도록 돕는 다양한 지원금 및 취업 지원 프로그램들을 운영하고 있는데요. 이 글에서는 고용보험 가입 이력이 없거나 부족하여 실업급여 수급이 어려운 분들을 위한 핵심 지원 제도들을 상세하게 안내해 드릴게요. 혼자 고민하지 말고, 지금 바로 국가의 지원을 활용하여 새로운 시작을 준비해 보세요!✅ 고용보험 미가입자를 위한 '국민취업지원제도' (가장 핵심적인 지원!)'국민취업지원제도'는 취업을 희망하는 국민에게 1:1 맞춤형 취업지원 서비스를 제공하고, 참여 기간 중 생계 부담을 덜어주기 위한 수당을 지원하는 제도입니다.. 2025. 6. 17.
국민내일배움카드 발급 방법 완벽 가이드! ✅ 국민내일배움카드, 왜 발급받아야 할까요?국민내일배움카드는 5년간 최대 300만원에서 500만원까지 훈련비를 지원하며, 특정 계층(저소득층, 장애인 등)에게는 더 많은 금액을 지원하기도 합니다. 이 카드를 통해 다음과 같은 혜택을 누릴 수 있습니다.다양한 훈련 과정 수강: IT, 디자인, 회계, 자격증 취득, 요양, 미용, 외국어 등 수많은 분야의 직업훈련을 수강할 수 있습니다.훈련비 부담 경감: 국비 지원을 통해 수십만 원에서 수백만 원에 달하는 훈련비를 절감할 수 있습니다.직무 경쟁력 강화: 새로운 기술 습득 및 기존 역량 강화를 통해 취업 및 이직 시장에서 경쟁력을 높일 수 있습니다.훈련장려금 지급: 일부 과정의 경우, 훈련에 성실히 참여하면 소정의 훈련장려금(수당)도 받을 수 있습니다.✅ 국민내.. 2025. 6. 17.
청년 실업급여 vs 중장년 실업급여, 어떤 차이가 있을까? 실업급여는 '나이'보다는 '고용보험 가입 기간'과 '실직 당시의 연령(50세 미만/이상)'에 따라 수급 기간이 달라지는 것이 핵심입니다. 하지만 청년층과 중장년층이 처한 현실적인 구직 환경을 고려하여, 실업급여 외에 각각의 연령대에 특화된 추가적인 지원 제도들이 존재합니다.이 글에서는 실업급여 자체의 연령별 차이점과 더불어, 청년과 중장년층이 활용할 수 있는 다양한 고용지원 제도들을 비교 분석하여 알려드릴게요.✅ 실업급여 수급 기간, '연령'보다 '피보험기간'이 중요!일반적으로 우리가 '실업급여'라고 부르는 것은 '구직급여'를 의미합니다. 구직급여를 받을 수 있는 기간, 즉 '소정급여일수'는 이직(퇴사) 당시의 연령과 고용보험 가입 기간(피보험기간)에 따라 결정됩니다.아래 표에서 볼 수 있듯이, 50세 .. 2025. 6. 17.

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